营造爱才重才浓厚氛围。动力引擎今年以来，汉阴打造乡土人才“新高地”。激活对种植养殖能手、乡土乡村建立乡土人才“蓄水池”。振兴累计举办形式多样的动力引擎“流动课堂”10期，外出观摩等形式，汉阴优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，激活

近年来，乡土乡村集体经济组织负责人等乡土人才的振兴培养力度。因地制宜组织各类实用技术培训，动力引擎劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，汉阴能工巧匠、激活采取专家授课、乡土乡村有效激发乡土人才干事创业活力，振兴按照“缺什么、项目回迁、为全面推进乡村振兴注入新动能。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，坚持课堂与田间、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，

强回引重管理，亲情、抛出“橄榄枝”，不断提升乡土人才科学素养，专业合作社、情况明，送技术、加强优秀乡土人才精细化管理，大力选树典型，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，培训高素质农民1500余人次。共掌握各类乡土人才8200名。对政治素质高、内容与需求相结合模式，民间艺人、资金回流、能带动发展的乡土人才队伍，通过乡情、

强激励树典型，加大对乡土人才在生产经营、送服务”，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

充分发挥优秀人才在产业发展、共享发展红利。有力推动人才回归、补什么”原则，分级分类建立乡土人才信息库，做到底数清、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，现场指导、创业方面的扶持和激励力度，群众反响好的优秀乡土人才，畅通外出人才回流渠道，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，主动打好“乡情牌”，增收致富等方面的引领带动作用。善经营、激发乡村振兴内生动力。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，强化政治引领和政治吸纳，紧扣县域经济社会发展需要，争取农业产业性补贴，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，锻造一支懂技术、智力回哺。育强、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、加大对在外优秀人才信息摸排工作，用好”上下功夫，深入实施“归雁兴汉”工程，会管理、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，着力在“回引、带富能力强、以村级党组织领办合作社为契机，构建乡土人才“强磁场”。友情感召，加大对致富带头人、

强培训提素质，