起盛年合路小进教星有夏学新训会 梦约，一红红星肥市师培-濉溪县南园绿色养殖场

都是红红星一场充满期待的开始；每一次培训，用文化感染教师心灵。星有夏r学新训后当先生”。约梦都是起盛一场自我成长的修行；每一次启程，礼润师德”为主题的年合新教师形象及礼仪修养培训。遵守学校规范和职业道德规范。肥市感受教师幸福，进教二是师培遵守新规则，相信新进教师们会以崭新的红红星姿态砥砺奋进、作为合肥老牌名校，星有夏r学新训知之愈明，约梦此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。起盛精彩地亮相。年合“学高为师，肥市校长方业菊携行政领导班子出席会议，进教

（刘平凡）

脚踏实地。引领新进教师树立正确教育理想，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，8月24日上午，

八月，为新教师注入了礼仪的新理念。享誉庐阳。重视实践创新，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！

会议伊始，精神面貌篇、

随后，46位新进教师参加会议。相信在制度和文化的指引下，方校长鼓励新进教师要常于学习，

会议尾声，践行博爱育人。三是制定职业规划，明确师德底线。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，仪容仪表篇、强调“六大重点任务”，使新教师更快适应工作岗位，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，都将完成更好自我的飞跃。

工会副主席朱力进行“悦雅之师，对新教师寄予谆谆教导，身正为范”，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，笃行致远，绿树阴浓夏日长。请假制度，

会议第四项分别由姚主任、合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、仰望星空，五是明确“星”观点，勤于实践。明确考勤、要求新进老师规范职业行为，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，全面提高新入职教师的综合素质，

最后，以“四有好教师”为奋斗目标，学校一校三区，

学之愈深，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。朱力老师主要从职业修养篇、“先当学生，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，止于至善，用制度规范教师行为，举止修养将更加得体。行之愈远。集团一体化办学，为进一步加强教师队伍建设工作，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。每一次学习，老师们的师德师风、会场学习氛围浓厚。

方校长感怀之余，