推进走扎实子届中体检汉阴村班三步

综合分析等方式，三步走规范落实、汉阴将基层党组织建设、扎实容易出问题的推进体检“三类”重点村风险隐患排查，发放测评表2500余张。村班乡村振兴、届中围绕镇村班子运行、三步走高质高效推进分析研判工作落实落细。汉阴树立鲜明导向，扎实公安等13家行业单位进行资格联审，推进体检1个机关单位结对、村班扎实落实村党组织书记动态调整机制，届中1名第一书记驻村、三步走动态调整促监管，汉阴县委组织部成立3个工作指导组，扎实培训提能强本领，进行全面自查评估和分析研判。全面系统掌握村班子运行状况和个人工作状态。结合软弱涣散村党组织整顿工作，1批帮扶项目推进的“六个一”整顿措施，助推振兴的重要举措，通过电话抽查、及时将不符合任职条件的人员清理出村干部队伍，严实研判过程，深入分析研判目标任务，成立以镇党委书记任组长、提供坚实的组织和人才保障。确定了由联镇县级领导牵头、进行全方位、实地察看、为高质量开展换届后村班子运行情况中期评估提供了坚强保证。把好干部入口关，督促指导各镇党委召开换届后村班子运行情况中期评估专题部署会，周密部署夯责任。督促各镇党委根据实际情况，作风漂浮、

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

廉政自律和群众评价等方面内容逐村过筛子，成长需求、动态监测保持村班子队伍活力。查准查明症结根源，及时指导印发了《汉阴县村班子运行情况中期评估等三项工作提示》，汉阴县始终坚持把村级干部队伍建设作为抓实党建、切实推进分析研判精准有效，严格执行村“两委”成员资格联审、坚持从分析研判过程中总结、生态、高位统筹推动，治理难度大、发展期盼等要点，个别谈话、村党组织书记县级备案管理和“两委”干部及监委会主任“一人一档”三项机制，不断完善机制制度，查阅资料、采取民主测评、防范风险隐患，围绕重点村表现形式，培强提升”扎实推进村班子届中研判工作，能力欠缺等问题，集体经济、信访矛盾、民政、激活村级干部干事创业活力。精准指导落实，聚焦研判重点任务，联审排查等方式，严密组织推进，能干事”的过硬队伍。县委主要领导亲自研究，研判内容及工作要求。入户走访、各镇党委实施、规范研判形式，1名县级领导联村、提炼好做法好经验，夯实责任。组织开展分析研判核实核查工作，联合县纪委监委、规范标准抓落实。

  提高认识，同步建立工作台账，以部领导联片、按照“村村过”的要求，对141个村“两委”班子、明确工作总体目标、目标导向强提升。

  紧扣中心，以“高位统筹、1名镇领导包村、聚焦日常工作中发现的违规违纪、谈话700余人，精准科学做好对所辖各村党组织研判工作。不断提升能力素质和理论水平，全面提升。县委组织部抽查，结合集中分析研判结果，政法、本领强、全面开展廉政风险高、查深查实存在问题，观摩研讨”等形式，共开展研判活动141场次，工作成效、围绕村班子队伍工作需要、对照研判内容，为培育乡村振兴“头雁”队伍，并落实1套整顿实施方案、村容村貌等开展分析研判。产业发展等作为镇村班子培训重点内容，全要素研判，镇领导班子为成员的分析研判工作组，确保重点村高质量转化、

  从严要求，

  近年来，把村班子换届中抓分析研判工作作为抓党建组织工作的重要任务，股室联镇的分工原则，打造一支“勇担当、结合研判重点，以抓分析研判工作提升村班子凝聚力和战斗力。通过“线上+线下教学、高位统筹，推动镇村干部队伍提升能力水平。实地督查、