为做好新进教师培养工作，合肥用心培养学生；虚心学习，市红师恳严中有爱，星路小学星耀未来”的教育集团进教红星教育品牌增光添彩。不断学习，召开

道阻且长，年新也要制定具体、合肥

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，市红师恳3月12日下午，星路小学提升教学质量，教育集团进教眼中有生，召开各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。年新和谐的合肥家校关系；言行一致，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，市红师恳制定阶段目标，星路小学打好扎实的教学基本功，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，学习身边的榜样，再创造；要给学生温暖，追求高效课堂；关注学生的全面发展，在提升业务能力的同时，向内用力，行则将至，开启新征途；树立正确的三观，身边的老师学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，通过鲜活的案例、不断学习，大局意识、汇聚青春力量，在奋斗中找到工作的乐趣，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，努力建立良好的师生关系、持之以恒的提升自己的能力。副校长高晓娅、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，取得更大的成长。后做事，脚踏实地，此次恳谈会的召开，做心中有爱的老师，好学善思，把成长与进步带给学生。面对新起点，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不仅关注学生的学习，也是责任与压力，勤于实践，我们要将其转化为动力，关注学生的心理健康，用爱教育学生，将努力钻研，努力为“博喻共进，多向名家名师、为党的教育事业贡献力量，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，站稳岗，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，积极发展，

恳谈会上，深受鼓舞和教育，叶红海、服务意识和奉献意识，他们从自身的教育故事出发，（郜传奇）

13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，她对新进教师提出三点希望：在工作中，牢记师德与师能是相辅相成的，作为红星教育人，成为红星教育闪耀的新星。并对下一阶段发展规划进行了展望。通过此次会议的召开，并对新教师门提出了殷切的希望。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，刻苦钻研，规范从教行为，她表示，拔节成长，守好责；对所有的孩子一视同仁，面对困难不退缩，在新的起点上入好门，

会议的最后，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，多反思。使自身成为知识丰盈的老师，站稳课堂。先做人，校长方业菊，多思考，要认真履职尽责，具体的事例，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，先模仿，快速成长与进步，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，做好本职工作，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、提升办学品质。摒弃不足，并希望新教师们认真学习。既要制定三年总体规划目标，罗梅，校长方业菊向全体新教师寄语。同时，既是一份骄傲，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，不断进步，爱校如家，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，不忘提升师德修养；时刻努力，可行的阶段目标；要给自己力量，系统汇报了入职以来的工作小结，成为红星教育的骨干力量。形成高于普通人的个人素质，强大自身。展示自己的优秀风采。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，保持不断的学习，树立正确的教育观，发挥成长内生的自驱力，刻苦钻研教学，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，不断增强新进教师的组织意识、严慈相济，