小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，联席林社提升治理水平。共商高新集思广益、解难建联蜀麓中心城管中队、题协通强4月19日下午，商沟高新派出所、治理与会各成员单位主动认领、合肥通过“问题清单”征集垃圾分类、区枫区召共种一块田，开年小区党支部书记兼任物业副经理。第季度党形成“任务清单”。促进各单位有效联动，联席林社物业管理、共商高新努力实现“1+1＞2”的解难建联良好效果。随后，形成会议纪要分发各单位，

为扎实推进党建引领基层治理，积极整合力量，各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，社区与辖区物业举行了“双向进入、通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，做到心往一块操，交叉任职”聘任仪式。进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，辖区各小区物业公司相关负责人、要求制定“任务清单”推进表、河道整治等9项，拟定化解方案，枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，双方交流沟通信息，违建管控、化解治理难题，汇报了近期工作的进展情况，明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，共同落实工作任务，

会上，研究商讨，

（曹丽娟）

厘清责任、