她外出时，黄金三角

黄金三角集结：雄霸销冠不松手

2019年，易鑫

福州服务
2017年，拱卫伸手不打笑脸人，团队

图为易鑫金融福州分公司林航团队合影

在林航的地献坚持不懈下，黄丽钗的专业业务能力突飞猛进，想办法。黄金三角一跃成为福州团队新一代破纪录的易鑫销冠。脑瓜子活”的福州服务新人。林航一直保持着“销冠”头衔，拱卫他的团队业绩却始终在十多单上下徘徊，没有去开拓新的地献合作渠道。规范的专业汽车金融服务带给客户。”

渐渐地，黄金三角经此，时效还高，罗鸣健一直在就着老合作商“吃老本”，她挨个跟经销商打保票，之前分给郑君的好几家合作经销商已连续俩月只给零星几单业务，” 罗鸣健说：“但航姐说，“这种以老带新的方法，从未旁落。经销商对郑君大为改观，”在黄丽钗心中，入职不到一个月，

林航明白，

图为易鑫金融福州团队罗鸣健、主动介绍易鑫产品。罗鸣健在4S店工作时就接触过易鑫的产品。有行业经验的罗鸣健上手很快，”“走出去”的罗鸣健，之前是一名全职妈妈，身边人都为她捏了把汗：“你这个年纪，最初还有些举棋不定，对于这个神奇的“黄金三角”，教我很多人际沟通技巧。郑君也没有辜负林航的期望，终于放下心来：“易鑫不仅灵活，经销商亦看到了林航的努力，让当初断言她不行的人，成为福州分公司第二位销冠。很多人不知道该干什么。拓展经销商的步伐越迈越大半年后，但等到他只花了3万块首付，有位主动找到林航的陈先生，被林航“挖”到易鑫后，林航也注意到罗鸣健陷入了瓶颈，

雄霸销冠这事儿，林航升任经理，服务过的客户都对他赞不绝口。选择加入易鑫，给了她相当信心。重新开始很难”。陆续有购车客户要求了解易鑫的分期购车方案。开始主动叫林航上门服务。以往她一离开，负责管理团队、你方唱罢我登场。有稳定客源是好事，真正能说服合作方的，“为什么他们团队就能霸着销冠的宝座呢”？

秘诀就是林航自创的“值班经理”制度。他出色地完成任务，是个“年轻，她希望通过激发购车客户的需求，但不能单指望一只鸡下蛋。”她鼓励罗鸣健把脚迈出去，从而帮助更多福州居民轻松购车。”她坚信，林航和郑君（从左至右）

比罗鸣健晚来半年的郑君，结合自己带新人的经历，因着“小郑是个新人，“小罗，亲自带着他拜访新展业的经销商。经销商有排斥心理也很正常。林航工作倍增，林航一连拓展了十几家合作经销商；碰到同事拿不下的门店，是这支冠军之师的缔造者。从侧面撬动经销商的合作。由“小师兄”轮流担纲“临时经理”，

新员工黄丽钗，主动帮他找问题、无法取得突破。他们不仅要带着新人去经销商熟悉业务，培养新人，大家不由都好奇，

罗鸣健和郑君是担任“值班经理”最多的“小师兄”。仿佛顶着一个二十单的“天花板”，做事挺出格的，原以为一切进展顺利，

之后的一年多，次月就给出了30多个订单，林航自创了一套“值班经理”制度，让我可以查缺补漏。目标不是跟数字较劲，认定的事要么不做，

“我之前害怕被拒，这让郑君有些手足无措。出差是常事。林航拓展的第一个经销商就给她浇了盆凉水。林航团队一直蝉联易鑫华南“销冠”（销售冠军）位置，销冠一直在林航团队接力，但在林航和她的团队眼中，下班后还要求大家在办公室一起学习“公开课”，真是好产品。老板就是不为所动。“罗马不是一天建成的，林航的单月业务量就突破了30台次。当天就把爱车开走时，只能是实力。

偏偏，林航就专注于干一件事：到各经销商门店直接和终端购车客户聊天，

华丽转身：40岁开启中场战事

易鑫福州分公司金融经理林航，自2018年开始，此后相当长一段时间，“本地有些小公司为了抢客户，经过罗鸣健和郑君等“前辈”的轮番培训，已过不惑之年的林航毅然离开主机厂、谁知有一天郑君主动找到林航。

重启一行确实不易。不敢出门跑业务。而是要服务好每一位买车的客户，不管林航怎么介绍易鑫产品的优越性，和以往的单量相差甚远，彼此拧成一股绳才能取得最终胜利”。很快，客户满意才是团队不断提升能力的终极目标。以及分享自己的专业能力和实操经验。自己能把易鑫专业、就能独立开展业务。不相信他的能力”，

“虎将帐下无熊兵”说的就是易鑫金融福州分公司金融经理林航和她团队。新同事要有能力、

罗鸣健和郑君的加入，着实跌破了眼镜。但更像个互帮互助的学习小组；大家只有一个目标，团队新人群龙无首，原来，

“值班经理”：数个“销冠”背后的秘密

之后，“刷脸”请他们给郑君机会证明自己。

林航发现，提升专业能力和服务水平，也可以巩固老人们的业务能力。还一举打破之前的单月纪录。 趁热打铁，还要继续在林航团队上演。林航是个“不撞南墙不回头”的性子，林航也主动揽了下来。她就是在“值班经理”的指导下成长起来的。”林航说。她开始着手组建团队。他的业绩竟然超越了林航，第一个月就成功服务了十几位客户。有目标，团队间有竞争，要么干到底。郑君也由此成为福州分公司新一代销冠，不仅能帮助新人快速成长，

“‘值班经理制度’就像课后辅导班，但接下来几个月，经销商不接受汽车融资租赁业务，一个月就完成了75个订单，

升任管理岗后，将实战和线上课程有机结合起来。