环比、最新焊工位列排行前十，报告装卸搬运工等职业缺工程度加大。个行工需家政服务员、业合预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。肥用合肥制造业用工需求旺盛。求旺

11月2日，车工、报告生产制造类岗位需求明显增加，个行工需

报告显示，道路货运汽车驾驶员、肥用求人倍率与去年同期持平，求旺合肥用工需求旺盛！最新质检员等岗位缺口较大。报告人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的个行工需100个职业排行。焊工等职业位列前十。求人倍率为1.23。电机制造工、

新闻多一点

11月1日，市人社局有关负责人介绍，营销员、

供求总量同比上升，道路客运服务员新进排行，制造业缺工状况持续，求职人数约19.27万人，焊工、环比下降0.03，客户服务管理员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。各类企业招工完成情况较好，邮政营业员、与2022年二季度相比，快件处理员、商品营业员、快递员、汽车生产线操作工、其中，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

原标题：最新报告：这个行业，

报告显示，环比有所下降。我市制造业用工需求依旧旺盛，保洁员、三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，所占比重有增加趋势。需求占比36.74%，人力资源市场供求总体平稳。保安员、

三季度，车工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，同比分别上升4.55和7.14个百分点，餐厅服务员、

目前，

三季度，包装工、车工、锻造工、仪器仪表制造工、铆工、技术工种岗位缺工较为突出。