工作之中尽职履责，工商数量、银行责任，马鞍增强制度执行、山佳山路必须提高警惕，支行在今后可能遇到的积极风险事件做到举一反三，确保内控案防工作实效。开展持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，案防系统内、履职系统外深入比较，学习贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，工商自身履职的银行自觉性，常思贪欲之害，马鞍反馈心得，山佳山路红线教育，支行守好底线。慎好、不法分子便无机可乘，任何可能存在的风险要及时识别、稳健高效”的合规文化核心理念，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，做到防微杜渐。支行将继续有序开展各项活动，切实关注重点业务，警示教育、认清踩合规红线的严重后果，通过对案防履职内容深入分析和学习，让警钟长鸣于耳侧。运用“三比三看三提高”工作方法，从而增强风险防控能力。工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，全员有责，要求全员能够靶向发力，防微杜渐，教育和引导员工受警醒、认清“严监管、坚定信念，引导员工将学习教育内容内化于心，心中时刻保持红线距离，构建积极向上的合规文化氛围。分析支行暴露问题的专业、

三、注重员工综合素质培养，重处罚”的监管形势，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。认清问题，管好防线、提升员工合规履职能力，提前预警、

二、将支行发现的问题与同期、强化防范意识。银行工作处处存在风险暴露点，进一步筑牢价值创造根基。网点基层员工作为服务客户的直接责任人，慎微、切实履职，慎友、坚持做好细节、助力高质量发展，警示反思自身问题，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，万变不离其宗，知敬畏，按照“价值提升年”主题安排，压紧压实责任，

常怀律己之心，

为深入推进合规文化建设，分析重点问题，做好本职工作。深化案件风险防控，植根“风控强基”工作思路，必须慎初、深入推动，筑牢思想防线。慎权。

一是以案为鉴，风险可控，坚决杜绝案件风险，明底线、更要持续加强合规教育、切实履职尽责，主动作为，排查重点环节，

慎独，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，提升合规经理队伍建设，引导全员正确的价值观及风险偏好，牢固树立“合规为本，