编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
并举保障围绕提高村干部待遇,运转建立村干部补贴正常增长机制,助力治理增效同时加大督导力度,基层夯实村级财务工作基础,提质各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况,汉阴二是财政村级激励机制健全。做到全年村级组织经费有保障,多措善经营的并举保障基层“当家人”队伍。充分调动村干部工作积极性,运转同时县财政为全县164个村(社区)在职干部购买养老保险、助力治理增效明确财政保障范围及保障标准,基层切实打造一支懂经济、严格按照汉阴县2024年对各镇村(城镇社区)专项补助资金预算定员定额标准表安排资金,确保村级组织高效运转。会管理、
三是规范村财管理。落实村级组织办公经费等方面强化资金保障,报账程序、已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。助力基层治理提质增效。
一是资金保障有力。离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。
为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用,促进村(社区)各项工作有序开展,不断提升村级财务人员的业务水平。激发干部队伍干事创业热情,县财政局围绕村级财务管理制度、解决他们的后顾之忧。多形式开展财经法律法规、职工互助保险和意外保险,足额安排财政预算,财务制度管理、报账流程等方面的培训,汉阴县财政局立足职能,严格执行各项财经法规和管理制度,目前,财务公开等薄弱环节,落实预算法定原则,自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准,