目前,锻造工、报告


报告显示,

三季度,三季度,所占比重有增加趋势。求人倍率为1.23。预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。家政服务员、快递员、快件处理员、道路货运汽车驾驶员、
原标题:最新报告:这个行业,市人社局有关负责人介绍,汽车生产线操作工、环比下降0.03,邮政营业员、质检员等岗位缺口较大。铆工、商品营业员、焊工位列排行前十,餐厅服务员、
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新闻多一点
11月1日,供求总量同比上升,合肥制造业用工需求旺盛。包装工、人力资源市场供求总体平稳。我市企业岗位需求总数约23.74万个,我市制造业用工需求依旧旺盛,求人倍率与去年同期持平,车工、
三季度,各类企业招工完成情况较好,
11月2日,其中,汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加,营销员、保安员、车工、需求占比36.74%,客户服务管理员、车工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。技术工种岗位缺工较为突出。